20/03/2025@14:54:57
El IV Congreso Empresas y Derechos Humanos, organizado por la Federación Estatal LGTBI+ en Madrid, reunió a diversas empresas para compartir buenas prácticas en la gestión del talento LGTBI+. Este evento destacó que abordar la diversidad LGTBI+ en el trabajo es una cuestión de compromiso. Líderes de empresas como L’Oréal y Legrand expusieron cómo la inclusión y el activismo corporativo son fundamentales para crear entornos laborales seguros y diversos. Además, se enfatizó la importancia de las pequeñas empresas en este esfuerzo, demostrando que la diversidad puede ser un valor central incluso sin obligación legal. Las organizaciones están llamadas a asegurar los derechos legislados y fomentar una cultura inclusiva en sus espacios laborales.
