El Ministerio de Sanidad llevó a cabo el año pasado una encuesta que abarcó a más de 55.000 enfermeras con el objetivo de obtener una perspectiva integral sobre la situación actual de la profesión y detectar áreas susceptibles de mejora que beneficien tanto a los profesionales como a los pacientes. A continuación, se presentan los hallazgos más relevantes.
Formación y especialización:
Según los datos recopilados, el 63,3% de las enfermeras encuestadas posee un título de Grado en Enfermería, mientras que el 36,7% restante son Diplomadas. Además, un 34,9% cuenta con al menos un Máster y un 22,3% tiene formación especializada. Sin embargo, pese a esta alta cualificación, solo el 9,5% afirma estar desempeñando funciones como especialista o trabaja bajo un contrato correspondiente a su especialidad.
La investigación también destaca que el 59,5% de las enfermeras ha completado un máster y que apenas el 1,9% ha alcanzado el grado de Doctora.
Características laborales
Cerca del 75,6% de las enfermeras consultadas se dedica a la enfermería generalista, mientras que solo un 9,5% ejerce como especialista. En lo que respecta a roles directivos, únicamente el 3,6% ocupa tales posiciones. Es importante señalar que aunque la proporción de mujeres en la profesión es significativamente mayor (multiplicando por 5,9 a los hombres), estos últimos superan en ocupaciones gerenciales con un 4,8%, frente al 3,4%% femenino.
A la hora de realizar la encuesta, el 66,23%% de las enfermeras generalistas contaba con contratos fijos o interinos; en contraste, solo el 33,77%% tenía contratos temporales. Para las especialistas, esta cifra es aún menor: tan solo un 22,32%% poseía contratos temporales.
Tendencias hacia el abandono profesional
A través del estudio se revela que un alarmante 39,4%% de las enfermeras españolas contempla dejar la profesión en la próxima década. De este grupo, un 16,9%% planea hacerlo en los próximos dos años; un 3,8%% en tres años; un 9,3%% en cinco años y otro 9,4%% en diez años. La razón principal citada por el 92,7% de quienes consideran abandonar es profesional; además,s problemas de salud y factores emocionales afectan al 62.4%.
Cuidado del paciente:
Casi la mitad (55.2)% considera insuficiente el personal disponible para asegurar una atención adecuada. De hecho,64.3% indica que la falta de personal dificulta la calidad del cuidado brindado. Asimismo,67.7% ha sido testigo de incidentes relacionados con atención sanitaria al menos una vez por semana.
Dificultades y necesidades del sector
No obstante lo anterior,91.6% percibe actualmente una escasez crítica de profesionales en España; esto es especialmente notorio en áreas como geriatría y salud mental.
El aumento proyectado en la demanda laboral para enfermeras es significativo: se espera que crezca aún más durante los próximos quince años.
Prioridades del colectivo:
Líneas fundamentales para el futuro incluyen establecer un modelo homogéneo de competencias dentro del Sistema Nacional de Salud (71.4)%, así como desarrollar un modelo avanzado para la práctica enfermera (69.3)%. También se subraya la importancia de promover prácticas clínicas basadas en evidencia (57.5)%, mejorar liderazgo (57)%, e incluir a las enfermeras como profesionales prescriptoras (55.9)% entre otras iniciativas necesarias para fortalecer su papel dentro del sistema sanitario.
Dicha encuesta fue realizada con colaboración del ISCIII (Investén-ISCIII), bajo la coordinación de Teresa Moreno Casbas.
La noticia en cifras
| Descripción |
Porcentaje |
| Enfermeras que trabajan como especialista |
9,5% |
| Enfermeras con título de Grado en Enfermería |
63,3% |
| Enfermeras que poseen al menos un Máster |
34,9% |
| Enfermeras que planean abandonar la profesión en los próximos 10 años |
39,4% |
| Enfermeras que consideran insuficiente el personal para garantizar calidad de cuidados |
55,2% |
| Percepción de déficit de profesionales de enfermería en España |
91,6% |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué porcentaje de enfermeras especialistas trabaja en un puesto acorde a su preparación?
Solo el 34,5% de las enfermeras que han estudiado una especialidad se encuentran trabajando como especialistas.
¿Cuál es la intención de abandono de las enfermeras en España?
El 39,4% de las enfermeras planea abandonar la profesión en los próximos 10 años, siendo un 16,9% quienes tienen previsto hacerlo en los próximos 2 años.
¿Qué opinan las enfermeras sobre la calidad y seguridad del paciente?
Más de la mitad (55,2%) considera que no hay suficiente personal para garantizar la calidad de los cuidados, y el 64,3% señala que la falta de personal dificulta la provisión de cuidados de calidad.
¿Perciben las enfermeras un déficit de profesionales en su área?
El 91,6% percibe un déficit de profesionales de enfermería en España, especialmente en áreas especializadas como geriatría y salud mental.
¿Cuáles son las prioridades futuras para las enfermeras según la encuesta?
Las prioridades incluyen el desarrollo de un modelo de competencias homogéneo (71,4%) y el establecimiento de un modelo de Enfermería de Práctica Avanzada (69,3%).
Si (
No(
