Revalorización

El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto-ley 11/2024, que mejora la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. Esta normativa permite una salida progresiva del mercado laboral y fomenta la contratación de nuevos profesionales. Las reformas incluyen mejoras en la jubilación parcial, activa y demorada, facilitando que los trabajadores sigan activos más allá de la edad legal de jubilación. La ministra Elma Saiz destacó que estas medidas responden a las necesidades actuales del mercado laboral y benefician tanto a pensionistas como a futuros jubilados. Además, se han implementado incentivos para quienes decidan retrasar su jubilación, así como cambios en la regulación para favorecer a colectivos con carreras intermitentes.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-Ley para la revalorización de las pensiones en 2025, con un incremento del 2,8% que se aplicará a partir del 1 de enero. Esta medida beneficiará a más de 12 millones de pensionistas y busca mejorar el poder adquisitivo, especialmente de los más vulnerables. Las pensiones mínimas aumentarán alrededor del 6%, mientras que las no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital tendrán una revalorización del 9%. La pensión media de jubilación pasará a ser de 1.481,35 euros mensuales, lo que representa un aumento significativo en comparación con el año anterior.

Casi 10,3 millones de pensiones contributivas de la Seguridad Social en España aumentarán un 2,8% en 2025, garantizando el poder adquisitivo de los pensionistas. Esta medida, impulsada por la Ley 20/2021 y en línea con las recomendaciones del Pacto de Toledo, beneficiará a cerca de 9,3 millones de personas que recibirán un incremento medio de aproximadamente 600 euros anuales. La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, reafirma el compromiso del Gobierno para mantener y reforzar el sistema de protección social.

El Consejo de Ministros ha aprobado la revalorización de las pensiones en España para 2025, aumentando las pensiones contributivas un 3,8% y las no contributivas un 6,9%. Esto beneficiará a 12 millones de pensionistas. Las pensiones contributivas incluyen jubilación, incapacidad y viudedad, mientras que las no contributivas están destinadas a quienes carecen de recursos suficientes. Para solicitar estas pensiones, se deben cumplir ciertos requisitos relacionados con la edad, cotización y situación económica. La gestión de ambas categorías de pensiones recae en el Instituto Nacional de la Seguridad Social y organismos autonómicos.

La Seguridad Social ha abonado en diciembre un total de 10,3 millones de pensiones a 9,3 millones de pensionistas, con una nómina que asciende a 12.974,2 millones de euros. El Consejo de Ministros aprobó una revalorización del 2,8% para las pensiones, efectiva desde el 1 de enero, garantizando así el poder adquisitivo de los beneficiarios. La pensión media del sistema se sitúa en 1.261,9 euros, mientras que la pensión media de jubilación es de 1.449,9 euros mensuales. Además, se observa un aumento en las jubilaciones demoradas y una disminución en las anticipadas. Esta revalorización también incluye un complemento para reducir la brecha de género en las pensiones.